Руководитель Ломбарда/Комиссионного магазина

от 100 000 до 200 000 руб.

Компания "Сопин Денис Юрьевич"

ТОЛЬКО С ОПЫТОМ ОТ 2 ЛЕТ

«КОШЕЛЁК 24» — динамично развивающаяся сеть комиссионных магазинов и ломбардов.

???? Обязанности

1.⁠ ⁠Операционное управление филиалом/сетью:
• Организация бесперебойной работы филиала/сети: персонал, процессы, стандарты.
• Управление финансовыми и операционными показателями: выручка, выкуп, средний чек, прибыль, оборот.
• Контроль качества сервиса и соблюдения внутренних стандартов компании.

2.⁠ ⁠Работа с персоналом:
• Подбор, обучение и развитие команды оценщиков.
• Мотивация и контроль выполнения KPI.
• Наставничество и поддержка сотрудников.

3.⁠ ⁠Управление филиалом и отчетность:
• Организация и контроль работы филиала.
• Выполнение плановых показателей (объем выдачи займов, доходность, уровень просрочки).
• Соблюдение законодательства (196-ФЗ «О ломбардах», 115-ФЗ, ГК РФ).
• Ведение отчетности и предоставление данных в головной офис.

4.⁠ ⁠Финансовая ответственность и безопасность:
• Контроль кассовой дисциплины и инкассации.
• Управление товарными запасами и реализацией невостребованных залогов.
• Минимизация рисков (мошенничество, просроченные займы).
• Взаимодействие с правоохранительными и проверяющими органами при необходимости.

5.⁠ ⁠Маркетинг и развитие:
• Продвижение услуг ломбарда (акции, мероприятия, соцсети).
• Анализ рынка и внедрение идей по развитию филиалов.
• Участие в повышении узнаваемости бренда «КОШЕЛЁК 24».

⸻

???? Требования
• Опыт работы в ломбарде не менее 2 лет (управляющим, старшим оценщиком, директором).
• Знание нормативной базы: 196-ФЗ, 115-ФЗ, ПОД/ФТ.
• Навыки оценки ювелирных изделий, антиквариата, техники.
• Владение CRM, 1С, Excel.
• Ответственность, доброжелательность, ориентация на результат.

⸻

???? Условия
• График: 5/2 (суббота, воскресенье — выходной).
• Официальное трудоустройство.
• Достойная заработная плата: конкурентный оклад + бонусы за KPI, ежегодный пересмотр.
• Карьерный рост: возможность развития в сети с переходом на более высокие управленческие позиции.
• Корпоративная культура: дружный коллектив, поддержка руководства, регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Обучение и развитие: тренинги, курсы, наставничество от топ-менеджмента.
• Автономия: возможность влиять на развитие бизнеса и принимать решения.
• Стабильность: работа в надёжной компании с прозрачной системой управления и долгосрочными планами.

⸻

❤️ Почему «КОШЕЛЁК 24»

Мы ценим профессионалов и создаём все условия для их комфортной и успешной работы.
Если вы готовы развиваться, управлять и вдохновлять команду — присоединяйтесь к нам!

???? КОШЕЛЁК 24 — честная работа, человеческое отношение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя