Администратор торгового зала

от 68 500 до 78 000 руб.

Компания "ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть"

Предоставляем проживание в летний период (с 1 мая по 30 сентября) в комфортабельном хостеле в Центральном районе г. Сочи

Условия:

• Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы каждые две недели
• Ежемесячная премия с первого месяца работы
• Премия за каждого приведенного друга в компанию до 15 000 рублей
• Премия Лучшим сотрудникам месяца
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Добровольное медицинское страхование
• Сменный график работы
• Возможность подработки
• Корпоративная скидка на товары от 10% до 20%
• Корпоративное обучение / Наставничество
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Развоз персонала (23.00/24.00)
• Комфортные условия – спец. одежда, прачечная, душевые, комната приема пищи
• Корпоративные мероприятия (подарки детям и сотрудникам Компании)

Обязанности:

• Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж отдела
• Управление рабочим процессом с целью выполнения плановых показателей: контроль состояния торгового зала, складская логистика и т.д.
• Организация процесса своевременного обеспечения отдела товаром
• Контроль товарных запасов и оборачиваемости ассортимента
• Осуществление контроля над качеством поступающего товара‚ наличием соответствующей нормативной и сопроводительной документации
• Организация и участие в проведении инвентаризаций
• Организация процесса управления персоналом отдела

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в розничной торговле (fresh/ultra-fresh)
• Знание нормативной и регламентирующей документации
• Знание правил товароведения, систем учета товара и организации материальной ответственности
• Опыт работы с ассортиментной линейкой (food)
• Наличие управленческих качеств
• Наличие навыков планирования‚ аналитических способностей

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя