Заместитель руководителя геодезическо-маркшейдерской службы

до 200 000 руб.

Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор

Город:

Сочи

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор"

Обязанности:

Организация ведения учета выявленных отклонений и контроль процесса приведения в соответствие с требованиями проектной документации;
Осуществление в требуемом объеме и с необходимой точностью геодезического контроля на предмет соответствия проекту геометрических параметров, координат, высотных отметок и объемов объектов строительства;
Камеральная обработка;
Проверка предъявленных исполнительных схем, при условии соответствия указанных параметров и объемов требованиям проекта, подтверждение их;
Контроль процесса освидетельствования выполненных работ;
Участие в решении сложных технических вопросов.

Требования:

Кандидаты рассматриваются с опыт работы в дорожно - строительной отрасли!

Знание геодезических приборов и правил их технической эксплуатации, положений, инструкций, ГОСТов, требований нормативно-методических документов по производству геодезических работ, основ проведения геодезических работ, знание СП и ГОСТов на строительные работы.
Умение читать чертежи и проектную документацию.
Опытный пользователь ПК: AutoCad Civil 3D, MS Office.
Знание специализированного программного обеспечения.
Готовность к командировкам.
Опыт работы в дорожном строительстве от 3-х лет.
Желание работать и зарабатывать.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации, исполнительность, внимательность, аккуратность, честность и порядочность.
Опыт ведения исполнительной документации по дорогам;
Опыт работы на руководящих должностях.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц, «белое» начисление;
Испытательный срок до 3х месяцев;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Предоставляется возможность обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
Оборудованная зона для приема пищи и отдыха;
Дополнительные выплаты к праздничным датам;
Материальная помощь к значимым датам сотрудников Общества;
Подарки детям работников на Новый год и за участие в тематических конкурсах;
График работы: 6/1.