Начальник отдела аренды

Компания "ООО «Свод Интернешнл» (ГТЦ ПАО «Газпром», ГК «Альпика», ГК «Гранд Отель Поляна», ГК «Поляна 1389 Отель и СПА», ОКЦ «Галактика», ЛБК «Лаура»)"

Обязанности:

• Разработка стратегии аренды и постановка целей для команды специалистов по аренде.

• Исследование рынка аренды, анализ цен и арендных ставок, отслеживание деятельности конкурентов.

• Формирование маркетинговых стратегий и ценовой политики для привлечения арендаторов и оптимизации доходов.

• Поиск и установление контактов с потенциальными арендаторами, проведение переговоров и показов объектов.

• Консультирование клиентов, подготовка, согласование и контроль оформления договоров аренды.

• Отслеживание исполнения арендаторами договорных обязательств и работа с дебиторской задолженностью.

• Административная работа и отчетность

• Требования:
• Релевантный опыт работы в сфере коммерческой недвижимости не менее 5 лет, в т.ч. опыт руководящей работы не менее 3-х лет;
• Высшее образование (экономическое, юридическое);
• Опыт работы по согласованию договоров аренды;
• Юридическая грамотность;
• Знание рынка коммерческой недвижимости;
• Уверенный пользователь Excel, 1С.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Стабильная выплата заработной платы;
• График работы: 5/2
• Время работы: с 08-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00;
• Место работы: г. Сочи, п. Эстосадок, курорт «Газпром Поляна»;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;
• Возможность получить опыт работы в одном из лучших курортов города Сочи;
• Широкие возможности для роста и развития;
• Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;
• Программа лояльности, предоставляющая бесплатные ски-пассы для работника и членов его семьи, а также специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги курорта "Газпром Поляна";
• Полис ДМС.

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме, и в случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.

Если в течение 14 дней после отклика Вам не поступит звонок от нас с приглашением на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадет в наш кадровый резерв, и мы обязательно свяжемся с Вами при открытии другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и квалификации.

Также напоминаем, что просмотр Вашего отклика специалистами нашей компании означает, что Ваше резюме находится на рассмотрении, и, к сожалению, еще не значит, что Мы готовы пригласить Вас на личную встречу!

С уважением,

Группа по подбору персонала ООО «Газпром Поляна».