Менеджер отдела продаж "входящие звонки"

от 150 000 до 200 000 руб.

Компания "Септик Кессоныч"

Вакансия действительна до 15.08.2025

Описание компании
Наша компания занимается автономными системами водоснабжения и канализации для частных домов. Мы с 2014 года на рынке, за данный период мы успешно завершили более 8000 объектов. Наша компания помогает нашим клиентам сделать комфортным проживание в частном доме. Каждая Ваша продажа будет влиять на комфорт жизни наших клиентов.
Мы занимаемся: бурением скважин на воду, монтаж насосного оборудования, монтаж станций автономной канализации и системы фильтрации воды.

Почему открыта вакансия
Наша компания активно расширяется, большой прирост входящих заявок, по этой причине мы открыли вакансию "Менеджер отдела продаж "входящие звонки"".

Опыт, занятость
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 в офисе, до 20-00 в телефонном режиме отвечать на обращения клиентов.

Основные задачи кандидата
Продажа услуг компании и выполнение плана.

Что необходимо будем делать
Проведение переговоров и продажа услуг потенциальным клиентам.
Ведение клиентской базы.
Закрытие и передача сделок в исполнени.

Что мы предлагаем на этой должности
1. ЗП два раза в месяц.
2. ЗП выше рынка (средняя ЗП продавца 180000 р.).
3. Возможность быстрого карьерного роста (от 6 до 10 месяцев в РОПа ЗП от 250000).
4. Все сотрудники компании замотивированны на рост компании - Ваша ЗП будет всегда расти.
5. За последние 5 лет не было ни одной задержки по зарплате.
6. Официальное трудоустройство.
7. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, до 20:00 быть на связи по телефону.
8. Отпуск 3 раза в год,в сумме 30 дней, что-бы Вы не выгорали.
9. Офис в новом бизнес центре с хорошим ремонтом и всем необходимым для комфортной работы.
10. Удобная логистика к офису.
11. Удобная и простая система стажировки - сделаете первые продажи через 3-5 дней
.
12. Удобная ЦРМ система(Ammo CRM, если нет опыта - научим).
13. Горы горячих ЛИДов, никакого холодного поиска.
14. Еженедельные бонусы и призы в отделе продаж.
15. При высоких показателях в продажах - возможность выхода на удаленку.
16. Молодая команда, средний возраст 30 лет.
17. Супер-вовлеченный в развитие собственник компании.
18. Мотивируем сотрудников поднимать уровень жизни.
19. Компания оплачивает обучение на лучших продажах и курсах (к примеру GrebenukResulting - лучшая компания по построению отделов продаж).
20. Продуктом который будете продавать, Вы будете гордиться а не краснеть.
21. Если Вы не будете много работать и учится - мы Вас выгоним.

Вы
Знание этапов продаж, работа в ЦРМ системе будет плюсом, знание MS office, уверенный пользователь ПК, опыт работы в должности менеджер по продажам. Высокий уровень эмпатии, опрятный внешний вид, дисциплинирован, любознателен.

Если Вам понравилась данная вакансия то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме три причины почему мы должны взять именно Вас, так мы поймем, что Вы действительно заинтересованы в данной вакансии

Внимание конкурс открыт до 15.08.2025