Менеджер по персоналу

-Кадровое делопроизводство в полном обьеме,
-Ведение воинского учёта,
-Предоставление отчетности в гос.учереждения,
-Организация заселения новых сотрудников в дома для персонала,
-Организация корпоративных мероприятий для сотрудников.

•ведение кадрового делопроизводства,
•подготовка документов необходимых для расчёта заработной платы;
•адаптация новых сотрудников;
•рекрутмент: подбор линейного персонала;
•отчетность по основным направлениям Отдела персонала;
•выдача и учета униформы для сотрудников;
• ведение отчетности по добровольному медицинскому страхованию для сотрудников;
• организация корпоративных мероприятий и работы буфета для персонала.

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска) – общее количество сотрудников 700 человек, 10 юридических лиц;
- Составление, ведение и контроль штатного расписания;
- Разработка локальных нормативных актов организации;
- Разработка должностных инструкций;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Консультирование работников по кадровым вопросам;
-Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);

-ведение кадрового делопроизводства;
- оформление и ведение личных дел работников;
- подготовка данных для расчета заработной платы;
- формирование различных кадровых отчетов по сотрудникам;
-поиск и подбор персонала.
-ведение учета медицинских книжек работников.

Мой опыт работы в компании ЗАО Тандер начался с должности оператора отдела персонала,через 3 месяца меня перевли на должность специалиста отдела персонала.