Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с центром занятости населения, военкоматом, УФМС.

Полное администрирование временного персонала – учет и составление договоров ГПХ, актов выполненных работ, отчетность.

Должностные обязанности - прием, перевод, увольнение сотрудников. Ведение личных карточек Т-2, табеля учета рабочего времени. Оформление трудовых книжек, выдача справок по запросам сотрудников. Подбор персонала.

Должностные обязанности - ведение документооборота, регистрация входящей/исходящей документации, составление приказов по основной деятельности и по личному составу, прием и обработка телефонных звонков, факсов, электронной почты, административная поддержка офиса, организация деятельности офиса, выполнение поручений руководителя.
Прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, оформление и хранение трудовых книжек, оформление больничных листов, ведение личных карточек Т-2, оформление полисов ОМС, составление графика отпусков, выдача копий документов и справок с места работы.

Должностные обязанности - организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов, заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, предприятиями по обучению. Подготовка плана затрат на подготовку кадров предприятия согласно заявок руководителей структурных подразделений на обучение и повышение квалификации персонала, составление отчетов по обучению.

Должностные обязанности - прием наличных, пополнение депозита, консультации клиентов.

Должностные обязанности - ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения работников, проведение собеседований с кандидатами на вакансии, подготовка данных по заработной плате.