HR Generalist (Сочи)

Компания "Тинькофф"

Обязанности:

• Развитие ИТ-бренда работодателя в регионе через события, медиа, партнёрства и личные коммуникации.

• Организация и проведение мероприятий для студентов и IT-специалистов: карьерные дни, митапы, конференции, круглые столы, экскурсии.

• Участие в HR- и карьерных мероприятиях, образовательных программах и локальных инициативах: подготовка, выступления, обратная связь, вовлечение сообщества.

• Формирование и поддержка долгосрочных отношений с вузами, колледжами, IT-сообществами и городскими организациями.

• Поддержка центра разработки и линейных руководителей в управлении персоналом, сопровождение сотрудников на всех этапах их жизненного цикла: найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие, командообразование, ротация, увольнение.

• Работа с аналитикой HR, бренда и маркетинга: ключевые метрики, эффективность мероприятий, отчёты и предложения по улучшению процессов.

• Поддержка внутренних HR-процессов и координация с командами рекрутмента, DevRel и HR-маркетинга.

Требования:

• Опыт в event-менеджменте, PR или смежных сферах; опыт в HR будет плюсом.
• Опыт организации мероприятий и управления проектами.
• Знание всех этапов HR-цикла и HR-методологий: оценка, мотивация, обучение и развитие, вознаграждение.
• Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения, управление конфликтами.
• Гибкость и способность работать с разными аудиториями и в условиях многозадачности.
• Аналитический склад ума: сбор и анализ данных, формулирование выводов и предложений.
• Инициативность — умение предлагать решения и пробовать новые подходы.
• Навыки аргументации, убеждения и презентации идей.
• Понимание бизнеса, специфики локального рынка и продуктовый подход к задачам.
• Опыт работы с образовательными и профессиональными сообществами, участие в HR-инициативах.

• Работу в офисе. График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и затрат на спорт
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя