Помощник руководителя

- представление интересов организации в государственных и иных учреждениях, предприятиях, общих и экономических судах;
- ведение претензионной и исковой работы;
- подготовка документов на получение лицензий, иных специальных разрешений и сопровождение до их получения;
- подготовка учредительных документов, внесение в них изменений и дополнений, сопровождение до получения последних в регистрирующем органе;
- правовая оценка правильности ведения кадровой работы. Хорошее знание работы кадровика;
- заключение, внесение изменений и дополнений, расторжение контрактов, трудовых, гражданско-правовых договоров;
- разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях предприятия;
- подготовка приказов по основной деятельности предприятия, кадрам и др.;
- разрешение конфликтных ситуаций с поставщиками, покупателями, государственными органами и др.;
- правовая оценка правильности ведения делопроизводства;
- договорная работа (заключение договоров, их исполнение, решение вопросов ответственности в случае несоблюдения принятых обязательств)

- проверка и сбор учредительных и иных документов претендентов для заключения договоров гражданско-правового характера;
- составление (согласование) контрактов по подрядным работам, оказанию услуг, аренды жилых помещений, транспорта, машин и механизмов, сбор документов, необходимых для их подготовки, подписания, надлежащее оформление контрактов;
- проверка документов для возвращения подрядчику денежных средств, удерживаемых в счет гарантии надлежащего исполнения контракта;
- участие в тендерных комиссиях по выбору подрядчиков, поставщиков, исполнителей для оказания услуг;
- подготовка проектов распоряжений;
- участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам правомерности принимаемых решений;
- информирование сотрудников о действующем законодательстве и изменениях в нем. Чаще всего по вопросам трудового законодательства;
- участие в разрешении конфликтных ситуаций с подрядными организациями;
- совместно с отделом кадров, участие в разрешении спорных ситуаций, затрагивающих интересы персонала;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода документов, правомерности принимаемых решений;
- выполнение иных распоряжений руководителя в пределах своей компетенции

- проверка и сбор учредительных и иных документов претендентов для заключения договоров гражданско-правового характера;
- составление (согласование) контрактов по подрядным работам, оказанию услуг, аренды жилых помещений, транспорта, машин и механизмов, сбор документов, необходимых для их подготовки, подписания, надлежащее оформление контрактов;
- проверка документов для возвращения подрядчику денежных средств, удерживаемых в счет гарантии надлежащего исполнения контракта;
- участие в тендерных комиссиях по выбору подрядчиков, поставщиков, исполнителей для оказания услуг;
- подготовка проектов распоряжений;
- участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам правомерности принимаемых решений;
- информирование сотрудников о действующем законодательстве и изменениях в нем. Чаще всего по вопросам трудового законодательства;
- участие в разрешении конфликтных ситуаций с подрядными организациями;
- совместно с отделом кадров, участие в разрешении спорных ситуаций, затрагивающих интересы персонала;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода документов, правомерности принимаемых решений;
- выполнение иных распоряжений руководителя в пределах своей компетенции

Строительство за рубежом в Боливарианской республике Венесуэла. На протяжении всего периода работы пребывание в командировке на территории Венесуэлы. Начальное знание испанского языка. Опыт работы с законодательством данного государства
- проверка и сбор учредительных и иных документов претендентов для заключения договоров гражданско-правового характера;
- составление (согласование) контрактов по подрядным работам, оказанию услуг, аренды жилых помещений, транспорта, машин и механизмов, сбор документов, необходимых для их подготовки, подписания, надлежащее оформление контрактов;
- проверка документов для возвращения подрядчику денежных средств, удерживаемых в счет гарантии надлежащего исполнения контракта;
- ведение работы по получению (восстановлению) правоустанавливающих документов на транспортные средства;
- участие в тендерных комиссиях по выбору подрядчиков, поставщиков, исполнителей для оказания услуг;
- подготовка проектов распоряжений;
- участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам правомерности принимаемых решений;
- информирование сотрудников о действующем законодательстве и изменениях в нем. Чаще всего по вопросам трудового законодательства;
- участие в разрешении конфликтных ситуаций с подрядными организациями;
- совместно с отделом кадров, участие в разрешении спорных ситуаций, затрагивающих интересы персонала;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода документов, правомерности принимаемых решений;
- выполнение иных распоряжений руководителя в пределах своей компетенции.

- представление интересов организации в государственных и иных учреждениях, предприятиях, общих и хозяйственных судах;
- ведение претензионной и исковой работы;
- подготовка документов на получение лицензий, иных специальных разрешений и сопровождение до их получения;
- подготовка учредительных документов, внесение в них изменений и дополнений, сопровождение до получения последних в регистрирующем органе;
- правовая оценка правильности ведения кадровой работы. Хорошее знание работы кадровика;
- заключение, внесение изменений и дополнений, расторжение контрактов, трудовых, гражданско-правовых договоров;
- разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях предприятия;
- подготовка приказов по основной деятельности предприятия, кадрам и др.;
- разрешение трудовых споров, работа в комиссии по трудовым спорам;
- разрешение конфликтных ситуаций с поставщиками, покупателями, государственными органами и др.;
- правовая оценка правильности ведения делопроизводства;
- работа с обращениями;
- договорная работа (заключение договоров, их исполнение, решение вопросов ответственности в случае несоблюдения принятых обязательств);
- организация и проведение торгов на приобретение товара;
- небольшой опыт оформления товара поступившего из-за границы;
- небольшой опыт работы в снабжении и сбыте;
- участие во внедрении на предприятии СТБ ИСО 9001-2001, ISO 9001-2009.

- представление интересов организации в государственных и иных учреждениях, предприятиях, общих и хозяйственных судах;
- ведение претензионной и исковой работы;
- подготовка документов на получение лицензий, иных специальных разрешений и сопровождение до их получения;
- подготовка учредительных документов, внесение в них изменений и дополнений, сопровождение до получения последних в регистрирующем органе;
- ведение кадровой работы;
- работа с обращениями;
- заключение, внесение изменений и дополнений, расторжение контрактов, трудовых, гражданско-правовых договоров;
- разработка должностных инструкций;
- подготовка приказов по основной деятельности предприятия, кадрам и др.;
- разрешение трудовых споров;
- разрешение конфликтных ситуаций с поставщиками, покупателями, государственными органами и др.;
- договорная работа (заключение договоров, их исполнение, решение вопросов ответственности в случае несоблюдения принятых обязательств);
- небольшой опыт работы в сбыте, оформлении товаросопроводительных документов.

ведение кадровой работы, делопроизводство, заключение отдельных видов хозяйственных договоров

- представление интересов организации в государственных и иных учреждениях, предприятиях, общих и хозяйственных судах;
- ведение претензионной и исковой работы;
- ведение кадровой работы;
- работа с обращениями;
- заключение, внесение изменений и дополнений, расторжение трудовых, гражданско-правовых договоров;
- подготовка приказов по основной деятельности предприятия, кадрам и др.;
- разрешение трудовых споров;
- разрешение конфликтных ситуаций с страхователями;
- правовая оценка правильности ведения делопроизводства;
- договорная работа (заключение договоров, их исполнение, решение вопросов ответственности в случае несоблюдения принятых обязательств).