Менеджер EHS

1. Подготовка и реализация проекта ресертификации «Системы управления охраной труда» в соответствии с требованиями стандарта ISO 45001. Реализация проекта риск-ориентированного подхода в производственной безопасности. Формирование и управление группой проекта «управление рисками» в сфере производственной безопасности. Разработка материалов-презентаций, ЛНА, ОРД, обучающих курсов по проекту «управление рисками» в сфере производственной безопасности, в т.ч. на основе методик и процедур: «нормативный метод идентификации риска», «смешанный метод оценки рисков», «анализ дерева событий», «анализ дерева решений», «анализ галстук-бабочка». Проведение тренингов, обучающих семинаров, по управлению рисками для административного и рабочего персонала, в т.ч. для групп большой численности (более 80 человек).
2. Проведение анализа проектов законопроектов, требований нормативно-правовых актов, формирование предложений по вопросам охраны труда в рамках реализации "Регуляторной гильотины".
3. Организация и координация работы персонала отделов охраны труда и персонала структурных подразделений вопросам по охране труда. Численность собственного персонала более 3000 человек. Численность персонала подрядных организаций в периоды реализации крупных инвестиционных проектов (строительство станций) более 5000 человек. Общая численность специалистов по охране труда до 20 человек.
4. Внедрение и сопровождение проекта «Культура безопасности труда».
5. Организация и надзор за работой с персоналом в подразделениях филиалов, проведением периодических медицинских осмотров.
6. Разработка обучающих материалов, учебных курсов для персонала. Формирование системы контроля и учета своевременного прохождения обучения персонала. Организация и участие в проведении конкурса профмастерства.
7. Контроль обеспечения безопасных условий труда для работников на всех стадиях производственного процесса.
8. Организация проведения специальной оценки условия труда, с достижением класса условий труда не ниже 2 на более чем 70% рабочих мест.
9. Надзор за организацией расследований несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний в т.ч. с использованием метода «пять почему».
10. Внедрение проекта "аутсорсинг СИЗ".
11. Организация и реализация проекта автоматизации отчетности по вопросам охраны труда.
12. Организация и реализация проекта автоматизации работы с персоналом (обучение, проведение медицинских осмотров, обеспечение СИЗ). Реализация проекта обеспечение персонала СИЗ по схеме аутсорсинга.
13. Разработка чек-листов для проведения аудита.
14. Разработка и внедрение рискориентированной модели СУОТ с подтвержденным положительным эффектом устойчивого снижения травматизма до нулевых значений, в том числе у подрядного персонала. Несколько лет подтверждено отсутствие травматизма у собственного и подрядного персонала.
15. Разработка и реализация внутрикорпоративного медийного проекта по направлению охрана труда (радио и тв).

1. Разработка и внедрение «Системы идентификации опасностей и оценки рисков» с нулевого уровня. Участие в «головной» группе проекта «управления рисками» в сфере производственной безопасности, формирование и управление подгруппой проекта «управления рисками» на производственной площадке. Внедрены критерии для оценки и ранжирования профессиональных рисков. Разработка материалов-презентаций, обучающих курсов по проекту «управление рисками» в сфере производственной безопасности для применения на производственной площадке в т.ч. на основе адаптированных методик и процедур: «нормативный метод идентификации риска», «смешанный метод оценки рисков», «анализ дерева событий», «анализ дерева решений», «анализ галстук-бабочка».
2. Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах электростанций.
2. Создание и ведение базы данных технологических нарушений и отказов оборудования, что позволило снизить аварийность и повысить надёжность работы оборудования и уровня его эксплуатации в Филиале. 3. Организация и координация работы по охране труда, пожарной безопасности и безопасной эксплуатации энергетического оборудования.
4. Контроль за работой с персоналом в подразделениях филиалов. Организация периодических медицинских осмотров. Организация и контроль за своевременной аттестацией и проверкой знаний по направлениям промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности
5. Организация проведения специальной оценки условия труда, замеров опасных и вредных производственных факторов. Организация расследований несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний с использованием метода «пять почему».
6. Ведение договорной работы. Формирование годовой комплексной программы закупок по направлению охрана труда. Разработка Технических заданий для закупок услуг и материалов в части по направлению охрана труда.

1. Подготовка и реализация проекта сертификации «Системы менеджмента безопасности труда OHSAS 18001». Разработка и внедрение проекта риск-ориентированного подхода в безопасности производства с нулевого уровня, с использованием адаптированных «нормативного метода идентификации риска», «смешанного метода оценки рисков», процедур «анализ дерева событий» и «анализ дерева решений». Формирование и управление группой проекта «управление рисками» в области охраны труда и техники безопасности. В рамках реализации проекта «управление рисками» в области охраны труда и техники безопасности разработаны «критерии для оценки и ранжирования профессиональных рисков» (в последующем была опубликована статья «Критерии для оценки и ранжирования профессиональных рисков» в сборнике «Безопасность критичных инфраструктур и территорий» 2012г., работа выполнена в рамках Программы Президиума РАН 12-П-2-1042, «V всероссийская научно-техническая конференция XV школа молодых учёных»). Разработка материалов-презентаций, обучающих курсов по проекту «управление рисками» в области охраны труда и техники безопасности, в т.ч. на базе зарубежных методических материалов управления рисками. Проведение тренингов, обучающих семинаров, по управлению рисками для административного и рабочего персонала.
2. Организация и координация работы по охране труда.
3. Разработана и внедрена система многоступенчатого контроля.
4. Организация взаимодействия с надзорными организациями (Рострудинспекция, Роспотребнадзор, Прокуратура, Органы исполнительной власти). Разработаны и внедрены «проверочные листы».
5. Разработаны методические и презентационные материалы для обучения персонала. Разработаны и внедрены стандарты предприятия по разработке инструкций по охране труда, должностных инструкций.
6. Формирование общекорпоративных требований к спецодежде и СИЗ.

1. Разработка и сопровождение локальных нормативных актов и распорядительных документов по вопросам охраны труда и работе с персоналом.
2. Внедрена автоматизированная система "АРМСОТ - автоматизированное рабочее место специалиста охраны труда".
3. Участие в работе комиссий по расследованию причин случаев нарушений персоналом требований ПТЭ, ППБ, ПТБ, промышленной безопасности, производственных инструкций; обеспечение своевременного и правильного оформления материалов расследований.
4. Сопровождение проверок надзорных организаций (Рострудинспекция, Роспотребнадзор, Прокуратура, Органы исполнительной власти).
5. Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, с последующей разработкой профилактических мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Организация и контроль работы с персоналом в подразделениях.
Проведение инструктажей и обучения персонала по вопросам охраны труда.