Специалист отдела кадров

• организация работы по подготовке документов о приеме, переводе, увольнении, командирования, поощрения, дисциплинарных взысканиях сотрудников;
• организация учета, ведение, хранение и выдача трудовых книжек сотрудников в соответствии с приказом Работодателя;
• оформление личных дел сотрудников в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства;
• осуществление работы по учету рабочего времени сотрудников, формированию табеля рабочего времени за период;
ведение кадровой документации (приказы и распоряжения по личному составу, трудовые соглашения, правила внутреннего распорядка и прочее в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства);
• подготовка и представление статистической и аналитической отчетности по банку;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника;