Руководитель отдела кадров

Организация подбора персонала, ведение базы данных кандидатов.
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, переводов, увольнений сотрудников).
Оформление и ведение учета предоставления отпуска работникам, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков.
Учет, хранение, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
Взаимодействие со сторонними организациями: военные комиссариаты, ЦЗН

Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, формирование и ведение личных дела работников, ведение учета предоставления отпусков работникам, подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований.

Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров, Вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, вести учет и выдачу служебных удостоверений. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и т.д. Достигла полной уверенности в своих профессиональных знаниях. Совмещала должность секретаря начальника санатория.(штат более 400 чел.)