Начальник АХО

В прямом подчинении 11 человек: завхоз, водители, подсобные рабочие, уборщицы. В вопросах АХЧ – все сотрудники компании в количестве 162 человек.
Функциональные обязанности:
- обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с нормами и правилами эксплуатации зданий и помещений предприятия – 4 склада и офисные помещения (общей площадью 22 000м2), принятие мер по своевременному их ремонту;
- контроль за исправностью оборудования (освещения, систем водоснабжения и канализации, сантехники, охранной и пожарной сигнализацией, систем видеонаблюдения, компьютерной техники и др.);
- обеспечение бесперебойной работы автомобилей предприятия и складской техники (ричтраки, электрические тележки, электрические штабелеры, рохли). Разработка графиков технического обслуживания и ремонта и осуществление контроля над качеством и своевременностью выполнения работ;
- подготовка и заключение договоров с поставщиками услуг для предприятия в вопросах АХЧ (аренды помещений, обслуживания и ремонта техники, поставок, на выполнение ремонтных работ и т.д.);
- организация охранной деятельности предприятия и работы по формированию электронной системы пропускного режима на предприятии, контролю за работоспособностью контрольно-пропускного оборудования;
- обеспечение структурных подразделений предприятия складской техникой, материально-техническими ценностями, расходными материалами и компьютерной техникой;
- организация доставки сотрудников компании на работу силами подчиненного автотранспорта;
- руководство работой обслуживающего персонала по поддержанию чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих территориях предприятия;
- осуществление контроля над соблюдением правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных и санитарных органов, проведение вводных и первичных инструктажей на рабочем месте, разработка инструкций;
- составление бюджета АХЧ на месяц, квартал и год.
Причина увольнения: смена места жительства – переезд в другой регион.

В подчинении 3 бригады наемных рабочих – 12 человек.
Функциональные обязанности:
- монтаж автоматической пожарной сигнализации на объекте, настройка приборов и пуско-наладка всей системы в целом в Бизнес – центре Антей «Высоцкий»;
- организация работы наемных бригад по прокладке кабельных линий и установке пожарных извещателей.

общая площадь вверенных территорий - 4,6 га
в прямом подчинении 32 чел., в оперативном – 170 чел.
функциональные обязанности:
- организация работы подразделений учебного центра: администрации (комендант, старшина, младший инспектор, электромонтер, слесарь-сантехник, техник газовой котельной, уборщик служебных помещений), дежурной части (4 старших инспектора-дежурных), гаража (10 водителей, два автомобиля - пожарный и оперативный), банного комплекса, столовой (8 человек), общежития для постоянного состава института (18 проживающих), мед.пункта (фельдшер);
- организация размещения курсантов и создание для всего личного состава учебного центра условий для повседневной деятельности, жизни, быта и службы;
- контроль за содержанием в надлежащем порядке зданий и помещений, внутренней и прилегающей к учебному центру территории; проведение своевременного текущего ремонта, подготовка к новому учебному году и осенне-зимнему периоду;
- поддержание коммуникаций в технически исправном состоянии, заключение договоров с коммунальными службами по обеспечению электроэнергией, водоотведением и отоплением, принятие мер по экономии электроэнергии и тепла, осуществление контроля за своевременностью оплаты за потребляемые услуги;
- обеспечение охраны объектов на вверенных мне территориях: организация пропускного и внутриобъектового режима, составление графиков дежурств, ежедневный инструктаж заступающих на дежурство, контроль за несением службы;
- обеспечение структурных подразделений необходимыми ТМЦ, контроль их материального учета, сохранности, соблюдения финансовой дисциплины;
- работа с персоналом: составление графиков отпусков, учет и предоставление отгулов за переработку, ведение табелей учета рабочего времени, обучение нового персонала, постановка и контроль выполнения задач;
- организация документооборота: плановая и отчетная документация, разработка должностных инструкций для всего персонала учебного центра, ведение делопроизводства (входящая и исходящая документация);
- организация выполнения норм и требований надзорных органов в вопросах пожарной безопасности и охраны труда в структурных подразделениях, проведение инструктажей, ведение документации.