Заместитель главного врача по медчасти (Врач-фтизиатр)

04 Августа

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Детский санаторий для больных туберкулезом Горный воздух"

Обязанности:

• Руководит всеми отделениями, кабинетами и лабораториями «Медицинской части» в соответствии со Структурой учреждения. Осуществляет контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановкой всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных детей, находящихся на лечении в учреждении.Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения.Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, как на бумажных носителях, так и в электронном виде.Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания у детей, находящихся на лечении в учреждении в соответствии со стандартом медицинской помощи.Осуществляет контроль правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных детей. Своевременно предоставляет в установленном порядке статистическую и иную информацию по своей деятельности в вышестоящие организации. И т.д.

Требования:

• врач-специалист (ФТИЗИАТР), имеющий высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и аккредитацию по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», "Фтизиатрия" в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет и обладающий организаторскими способностями.

Условия:

• сокращенная 30-часовая рабочая неделя, основной отпуск 28 календ.дней + дополнительный отпуск 14 календ.дней, дополнительный отпуск за ненорм.раб.день 7 календ.дней.