Руководитель отдела продаж

30 Июля

от 80 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Сочи

Занятость:

Полная занятость

Компания "КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ"

КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОP - работает в сфере IT-образования с 1999 года.

Академия приглашает в свою команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ(без «холодных» звонков).

ЕСЛИ ВЫ:

- Хотите зарабатывать и развиваться в команде профессионалов.

- Легко находите общий язык с различными людьми и обладаете навыком
убеждения.

- Ответственны, активны и трудолюбивы!

МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Уникальный опыт в IT компании;

- Работу с современным, востребованным и качественным продуктом в сфере IT-образования;

- Возможности профессионального и карьерного роста;

- Корпоративное обучение;

- Достойное вознаграждение за Ваш труд (фиксированный оклад + премия, условия оговариваются персонально и зависят от стартовых навыков в искусстве продаж).

- Официальное оформление;

- Молодой и дружный коллектив;

- Современный офис в центре города;

ВАС ЖДЕТ:

- Организация и координация процесса приема абитуриентов в учебное заведение.

- Проведение информационной работы с потенциальными студентами и их родителями.

- Консультирование абитуриентов о доступных образовательных программах, условиях поступления и требованиях к документам.

- Обработка документов, связанных с поступлением абитуриентов, в том числе проверка правильности заполнения заявлений и других документов.

- Ведение базы данных абитуриентов и отчетность по ходу приемной кампании.

- Организация мероприятий для привлечения абитуриентов и продвижения образовательных программ.

- Заключение договоров.

- Участие в вовлекающих мероприятиях

Управление отделом продаж:

- Организация работы отдела, постановка целей и контроль их выполнения
- Распределение задач между менеджерами по продажам
- Мотивация и наставничество команды

Планирование и аналитика:

-Разработка и внедрение стратегий продаж, контроль соблюдения стандартов
- Анализ ключевых показателей
- Прогнозирование продаж и контроль выполнение плана

Обучение и развитие команды:

- Проведение тренингов, оценка эффективности менеджеров
- Подбор и адаптация новых сотрудников