Руководитель направления по работе с персоналом

16 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Гостиничный Оператор Недвекс"

Гостиничный оператор «Недвекс» объявляет о поиске Руководителя направления по работе с персоналом — лидера, который выстроит HR-функцию для наших уникальных гостиничных комплексов: «МОНЕ» и«VERDI», впереди открытие «ATRIUM AVENUE» и «VOLNA RESORT».

Если вы — опытный HR-менеджер из сферы гостеприимства, который горит желанием создавать великолепные команды и усиливать корпоративную культуру, мы будем рады видеть ваш отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и оптимизировать все HR-процессы: от подбора и адаптации до развития и мотивации команды. (У вас в подчинении — специалист по кадровому делопроизводству и специалист по охране труда).

• Гарантировать укомплектованность всех служб отелей качественным персоналом в условиях курортной сезонности.

• Лично участвовать в ключевых этапах подбора и создавать по-настоящему эффективную и комфортную систему адаптации.

• Разрабатывать и проводить тренинги, направленные на повышение качества сервиса и профессиональное развитие сотрудников.

• Управлять опытом сотрудников (EX), выступая их надежным партнером в решении рабочих вопросов.

• Консультировать руководителей по вопросам трудового законодательства и эффективного управления командой.

• Формировать и контролировать исполнение бюджета ФОТ, администрировать штатное расписание.

• Усиливать наш HR-бренд и разрабатывать программы для повышения вовлеченности и лояльности команды.

• Ваша ключевая задача: создать сильную команду единомышленников, которая разделяет наши ценности и готова обеспечивать безупречный сервис для наших гостей.

Мы ищем кандидата, который:

• Обладает обязательным опытом работы в гостиничном бизнесе (hotel industry experience is a must). Без глубокого понимания специфики работы всех служб отеля ваша кандидатура рассматриваться не будет.

• Имеет не менее 3 лет опыта на позиции Менеджера по персоналу / HR-бизнес-партнера / Заместителя руководителя HR-департамента.

• Практически реализовывал полный цикл HR-функций: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, кадровое делопроизводство и работа с корпоративной культурой.

• Владеет Трудовым кодексом РФ и может консультировать руководителей.

• Уверенно работает с данными (Excel — продвинутый уровень) для бюджетирования ФОТ, анализа показателей текучести, эффективности и т.д.

• Обладает высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).

• Прекрасно чувствует себя в режиме многозадачности и умеет расставлять приоритеты в динамичной среде.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

• Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Ключевая роль в быстрорастущей компании: вы будете напрямую влиять на развитие бизнеса через управление самым главным активом — нашей командой.

• Пространство для реализации ваших идей и экспертизы в построении HR-функции для четырех объектов.

• Работа в сердце курортного городка Сочи.

• Команда единомышленников, которая ценит амбициозные цели и профессиональный подход.