Руководитель HR-направления в агентстве курортной недвижимости

23 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Oazis Estate"

Oazis Estate — одно из самых быстрорастущих агентств недвижимости на юге России.

Мы создаём рынок курортной недвижимости: обучаем, растим, вдохновляем и помогаем людям менять жизнь — свою и своих клиентов.

Сейчас ищем сильного руководителя HR-направления, который сможет построить системный, современный и вдохновляющий HR-процесс в компании, где люди — главный актив.

Твоя зона влияния

• Разработка и реализация HR-стратегии, отражающей цели компании и философию бренда.

• Формирование культуры вовлечённости и развития — атмосферы, где людям хочется расти и приносить результат.

• Построение воронки отбора брокеров-партнёров и управленцев: от подбора до адаптации и удержания лучших.

• Создание и внедрение систем обучения, аттестации и карьерного роста.

• Управление HR-командой.

• Разработка и контроль HR-метрик и аналитики: эффективность, текучесть, скорость найма, конверсия.

• Внедрение внутренних коммуникаций и мероприятий, формирующих сильную культуру и бренд работодателя.

• Соблюдение стандартов и юридической безопасности HR-процессов.

Что ты получишь

• Доход от 100 000 ₽ + бонусная система за результат.

• Возможность работать в офисе или удалённо.

• Полная оплата связи, обучения и корпоративных сервисов.

• Гибкий график 5/2, без микроменеджмента.

• Поддержку собственника, открытое руководство и сильную команду.

• Возможность строить HR-систему и влиять на стратегию бизнеса.

???? Нам важно

• Опыт управления HR-направлением или командой от 1 года.

• Опыт построения найма в продажах (идеально — в недвижимости, девелопменте, консалтинге, b2b).

• Понимание, как выстраивать воронку найма и адаптации с аналитикой и контрольными точками.

• Владение инструментами оценки по ценностям, вовлечённости и эффективности.

• Реализованные кейсы в найме, обучении, мотивации, HR-бренде.

• Знание ТК РФ и умение применять его гибко, без бюрократии.

• Лидерская позиция: умеешь вдохновлять, а не просто администрировать.

Мы ищем не “кадровика”, а партнёра по росту

Того, кто чувствует людей, видит систему и любит результат.

Если ты умеешь выстраивать команду, подбирать “по ДНК компании” и хочешь развиваться в сильной, амбициозной среде — добро пожаловать в Oazis Estate.