Продюсер / Руководитель онлайн-проекта (ИИ-клуб) (в архиве)

04 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Нейронавык (ООО Клуб Семьи Амонашвили)"

• Участие в запуске проекта с нуля (MVP, план, команда, бюджет).

• Подбор и координация экспертов по ИИ (в выбранных микронишах).

• Совместная разработка контентного плана на 3 месяца.

• Контроль сроков и задач команды (через Yougile).

• Организация съёмок/записей, передача контента в продакшн.

• Курирование выпуска контента в бесплатный Telegram-канал и закрытый клуб.

• Подготовка и реализация welcome-воронки, офферов и прогрева.

• Взаимодействие с СММ, дизайнером, таргетологом, техническими подрядчиками.

• Анализ метрик запуска и участие в оптимизации продукта.

• Опыт продюсирования онлайн-продуктов или запусков с нуля — от 3 лет.

• Умение координировать команду: от экспертов до подрядчиков.

• Понимание как устроены Telegram-клубы, подписочные продукты, воронки.

• Понимание базовых трендов в сфере AI / EdTech / инфопродуктов.

• Навыки работы с контентом: структура, упаковка, сценарии.

• Умение работать в Telegram, Google Docs, Notion, Yougile, Zoom.

• Навыки системного мышления, внимательность, самостоятельность

Условия:

• Удалённая работа (работаем через Zoom, Telegram, Notion).

• Свободный график с привязкой к ключевым дедлайнам и контрольным точкам.

• Фиксированная оплата (обсуждается индивидуально, зависит от опыта).

• Бонусы за выполнение KPI: успешный запуск проекта, выполнение плана по подписчикам и доходу.

Что предоставляем:

• Чёткая стратегия и готовая концепция проекта.

• Полная поддержка фаундера проекта.

• Помощь в наборе команды (эксперты, СММ, дизайнеры).

• Готовый контент-план и редакционная политика.

• Бюджет на трафик и маркетинг.

Что важно:

• Самостоятельность: не ждём пошаговых инструкций, ждём инициативу и предложений.

• Ответственность за результат: нам нужен человек, который реально хочет видеть проект живым и успешным, а не просто “отработать часы”.

• Гибкость: проект развивается, и иногда задачи могут меняться — важно быть открытым к изменениям.