Начальник производственного участка( ИМБИАН )

09 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ИМБИАН"

Компания «ИМБИАН ЛАБ» разрабатывает и производит инновационные высококачественные медицинские тест-системы для диагностики заболеваний человека. Наши многопрофильные иммунодиагностические системы на основе иммуночипов позволяют вывести диагностику, лечение и профилактику многих инфекционных заболеваний на качественно новый уровень. Наши преимущества: инновационные знания, многопрофильность, автономность, высокая точность, простота применения, информативность.

В 2022 году компания ИМБИАН ЛАБ вошла в число «100 лучших предприятий и организаций России - 2022» и награждена почетным дипломом победителя конкурса, организованного Международным форумом «Инновации и развитие» в номинации «Лучшее научно-производственное предприятие».

В 2023 в г.Славянск-на-Кубани запущено новое производство натуральных продуктов для здоровья и красоты.

Сейчас мы запускаем новые производственные линии и приглашаем в команду начальника производственного участка (БАД, ИХА, ТФ).

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана производства
• Выдача и контроль исполнения производственного задания на участке
• Контроль качества выпускаемой продукции
• Контроль соблюдения выполнения технологического процесса на участке
• Учет перемещения продукции
• Обеспечение оптимального использования производственных мощностей
• Своевременное обеспечение производства необходимым инструментом
• Участие в разработке мероприятий по снижению производственных затрат
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Контроль соблюдения рабочими технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил ОТ и ТБ

Требования:

• опыт работы от 3-х лет на производственном предприятии (фармацевтическом, пищевом, химическом)
• знание GMP

Условия:

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• официальное трудоустройство
• полностью "белая" заработная плата
• премии по итогам выполнения KPI после успешного завершения испытательного срока
• релокационный пакет для иногородних (аренда жилья, частичная оплата затрат на переезд)
• обучение и повышение квалификации за счет компании