Методолог-аналитик 1С

04 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Сочи

Занятость:

Полная занятость

Компания "Мантера-Групп"

Методолог-аналитик 1С (можно работать удаленно)

Аккредитованная IT-компания приглашает в команду методолога-аналитика 1С

Формат работы по предпочтениям: удаленно/гибрид/офис

Офис: г. Сочи

Задачи:

Участвовать в проектах сопровождения и внедрения 1С;
Собирать функциональные требования от конечных пользователей заказчиков;
Писать технические задания и ставить задачи разработчикам;
Пояснять разработчикам непонятные моменты по задачам;
Тестировать разработанный функционал;
Проводить демонстрацию разработанного функционала заказчику на модельных примерах;
Проводить обучение пользователей по доработанному и типовому функционалу в 1С;
Помогать заказчикам находить и исправлять ошибки в учёте (при сдаче отчетности, при закрытии месяца и прочее).

Пожелание к кандидату:

Продуктивный опыт работы консультантом-аналитиком 1С 8.х от 3 лет и выше;
Знать одну (или более) конфигураций;
Хорошо понимать одну (или более) из предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет заработной платы, управленческий учет, оперативный учет, производственный учет, финансовый учет;
Опыт написания технических заданий для программистов;
Понимать общую архитектуру решений 1С, типовые объекты метаданных;
Уметь грамотно и точно выражать мысли устно и письменно;
Уметь задавать уточняющие вопросы и писать понятные структурированные письма, учитывая знания получателя;
Желание постоянно изучать новое (нам дают сложные задачи, поэтому надо уметь быстро разбираться и хотеть это делать);
Не пугаться при виде нового и неизвестного;
Будет преимуществом: опыт написания пользовательской документации, наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант

Мы предлагаем:

Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатам (по итогам интервью);
Формат работы по предпочтениям: удаленно/гибрид/офис;
Офис Красная Поляна/ г. Сочи;
Работу с клиентами разных сегментов и отраслей;
Работу в аккредитованной ИТ-компании с гибкой системой мотивации;
Полностью официальное оформление согласно ТК РФ (соц. пакет, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск);
Работу на полной занятости 5/2;
Корпоративное питание, корпоративный трансфер;
Скидочные программы от партнёров;
Обучение за счет компании;
Посещение it-мероприятий.