Менеджер по продажам (отель)( Сервис Лучезарный )

12 Ноября

от 30 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сервис Лучезарный"

Отель 4 * «Лучезарный резорт» на побережье Черного моря открывает вакансию "МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ"

Приглашаем в свою команду менеджера с релевантным опытом работы в индустрии гостеприимства (сетевые отели уровня 4-5 звезд в приоритете).

Обязанности:

• максимизация доходов от продаж номерного фонда и других гостиничных услуг за счет групповых заездов, MICE запросов.
• Обработка входящих запросов на групповое размещение, формирование коммерческих предложений
• Проведение встреч с потенциальными партнерами, корпоративными заказчиками, организация экскурсий и инспекций по отелю, ресторану
• Сопровождение групп и мероприятий, координация работы службы
• Ведение документооборота: заключение договоров, выставление счетов, контроль своевременной оплаты, сверка и подготовка документации после проведения мероприятия, выезда группы
• Активная работа с "холодной" и "теплой" базой партнеров, поиск и привлечение новых партнеров и заказчиков.
• Составление отчетов по запросу руководителя
• Ведение базы клиентов отеля (корпоративный сегмент);
• Разработка новых предложений для повышения качества проведения мероприятий, формирование пакета услуг/предложений

ТРЕБОВАНИЯ:

• релевантный опыт работы в отеле от 1 года;
• знание специфики работы с корпоративными клиентами и MICE сегментом;
• практическое владение технологиями продаж, организации презентационных мероприятий;
• знание основ ценообразования и маркетинга;
• опыт работы с документацией;
• порядок заключения договоров, формирования отчетности.

Необходимые качества:

• проактивность, стрессоустойчивость, энергичность, исполнительность, умение работать в команде, ответственность;
• желание развиваться в индустрии гостеприимства.

УСЛОВИЯ:

• полная занятость, график работы 5/2;
• официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
• стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• З/П 30000 (оклад) + 5% от личных продаж;
• перспектива быстрого карьерного роста в молодой развивающейся компании.