Менеджер по бронированию (в архиве)

21 Сентября

от 45 000 до 80 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО "УК Прованс"

Крупная управляющая компания, под управлением которой находятся несколько отелей 3*, 4*, 5*.

Обязанности:

- Обработка заявок на бронирование по почте и телефону, используя техники продаж и вносить их в ПО «1С: Отель».
- Мониторинг цен конкурентов, понимание сильных и слабых сторон конкурентов, динамики рынка, корректировка политики ценообразования.
- Достижение максимально возможной загрузки и среднего тарифа используя техники управления доходами.
- Актуализация корректности загруженных тарифов и своевременное изменение при необходимости.
- Направление счетов тур. агентам и осуществление контроля за своевременностью оплаты.
- Внесение изменений по тарифам в онлайн-системы бронирования, работа с экстрагетами контрагентов и отслеживание актуальности номеров и их доступности для продажи.
- Подготовка прогнозов (ежедневных, еженедельных, ежемесячных), а также отчетности по закрытию месяца по тарифам, объемам продаж по договорам и сегментам.
- Обеспечение наиболее оптимального сочетания сегментов рынка для максимизации доходов.

Требования:

- Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в отельной сфере обязателен.
Требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам:
- Превосходные коммуникативные навыки.
- Успешный опыт администрирования и бронирования в гостиничном бизнесе или туризме.
- Навыки проведения телефонных переговоров и деловой переписки.
- Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя.
Требования к личным качествам:
- Благосклонное отношение к быстрому темпу деятельности.
- Профессиональный азарт.
- Настойчивость, умение добиться поставленных целей.
- Коммуникативная компетентность.
- Высокий эмоциональный интеллект, понимание людей.
- Позитивное мышление.
- Стремление к поиску новых решений и инноваций.
- Стрессоустойчивость.

Условия:

- График работы: 2/2 с 08-00 до 20-00.
- Оформление по ТК РФ.
- Своевременная оплата труда (оклад + премиальная часть).
- Бесплатное питание для сотрудников.
- Дружный коллектив.
- Корпоративные мероприятия.
- Обучение  и повышение квалификации.
- Корпоративные скидки от сети отелей.
- Возможен профессиональный рост.