Менеджер отдела продаж "входящие звонки"

01 Сентября

от 150 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Септик Кессоныч"

Вакансия действительна до 15.08.2025

Описание компании
Наша компания занимается автономными системами водоснабжения и канализации для частных домов. Мы с 2014 года на рынке, за данный период мы успешно завершили более 8000 объектов. Наша компания помогает нашим клиентам сделать комфортным проживание в частном доме. Каждая Ваша продажа будет влиять на комфорт жизни наших клиентов.
Мы занимаемся: бурением скважин на воду, монтаж насосного оборудования, монтаж станций автономной канализации и системы фильтрации воды.

Почему открыта вакансия
Наша компания активно расширяется, большой прирост входящих заявок, по этой причине мы открыли вакансию "Менеджер отдела продаж "входящие звонки"".

Опыт, занятость
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 в офисе, до 20-00 в телефонном режиме отвечать на обращения клиентов.

Основные задачи кандидата
Продажа услуг компании и выполнение плана.

Что необходимо будем делать
Проведение переговоров и продажа услуг потенциальным клиентам.
Ведение клиентской базы.
Закрытие и передача сделок в исполнени.

Что мы предлагаем на этой должности
1. ЗП два раза в месяц.
2. ЗП выше рынка (средняя ЗП продавца 180000 р.).
3. Возможность быстрого карьерного роста (от 6 до 10 месяцев в РОПа ЗП от 250000).
4. Все сотрудники компании замотивированны на рост компании - Ваша ЗП будет всегда расти.
5. За последние 5 лет не было ни одной задержки по зарплате.
6. Официальное трудоустройство.
7. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, до 20:00 быть на связи по телефону.
8. Отпуск 3 раза в год,в сумме 30 дней, что-бы Вы не выгорали.
9. Офис в новом бизнес центре с хорошим ремонтом и всем необходимым для комфортной работы.
10. Удобная логистика к офису.
11. Удобная и простая система стажировки - сделаете первые продажи через 3-5 дней
.
12. Удобная ЦРМ система(Ammo CRM, если нет опыта - научим).
13. Горы горячих ЛИДов, никакого холодного поиска.
14. Еженедельные бонусы и призы в отделе продаж.
15. При высоких показателях в продажах - возможность выхода на удаленку.
16. Молодая команда, средний возраст 30 лет.
17. Супер-вовлеченный в развитие собственник компании.
18. Мотивируем сотрудников поднимать уровень жизни.
19. Компания оплачивает обучение на лучших продажах и курсах (к примеру GrebenukResulting - лучшая компания по построению отделов продаж).
20. Продуктом который будете продавать, Вы будете гордиться а не краснеть.
21. Если Вы не будете много работать и учится - мы Вас выгоним.

Вы
Знание этапов продаж, работа в ЦРМ системе будет плюсом, знание MS office, уверенный пользователь ПК, опыт работы в должности менеджер по продажам. Высокий уровень эмпатии, опрятный внешний вид, дисциплинирован, любознателен.

Если Вам понравилась данная вакансия то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме три причины почему мы должны взять именно Вас, так мы поймем, что Вы действительно заинтересованы в данной вакансии

Внимание конкурс открыт до 15.08.2025