Маркетолог( Альпика )

10 Января

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Альпика"

ГК "Альпика" ищет специалиста в отдел маркетинга в центральный офис отдела продаж.

Коротко о нас:

• Лидер на рынке недвижимости в г. Сочи с 20-ти летней историей;
• 29 объектов сдано;
• > 300000 м2 построено;
• >4000 семей живут в наших домах

Тебе точно к нам, если ты:

• Ответственна и исполнительна;
• Креативная;
• Любишь порядок в делах;
• Готова учиться и развиваться;
• Знаешь и любишь дело, которым занимаешься;
• Готова предоставить портфолио с примерами публикаций, проектов и организованных мероприятий.

Не стоит откликаться на эту вакансию, если ты:

• Необязательна;
• Считаешь, что тебе уже нечему учиться;
• Не готова работать в режиме многозадачности.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Создание различных материалов о компании и ее объектах (релизы, интервью, обзоры и др.), их публикация в СМИ;
• Подготовка и публикация комментариев по актуальным темам отрасли;
• Поиск партнеров и блогеров для эффективных коллабораций;
• Организация презентаций объектов, пресс-конференций и других мероприятий;
• PR-сопровождение компании во время участия в выставках, конференциях и других отраслевых событиях;
• Взаимодействие со службой SMM, участие в развитии всех каналов коммуникации компании;
• Организация участия компании в рейтингах, премиях, имиджевых мероприятиях.

Чего мы от тебя ждем:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом);
• Грамотную устную и письменную речь;
• Упорство, трудолюбие и настойчивость;
• Аналитический склад ума;
• Умение быстро реагировать на изменения;
• Инициативность;
• Логическое мышление и разносторонние знания;
• Презентабельный внешний вид;
• Обучаемость.

Что мы предлагаем:

• График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00;

• Возможность официального трудоустройства;

• Оплачиваемый испытательный срок продолжительностью до 3 месяцев
• Постоянный оклад по истечении испытательного срока + бонусы по итогам выполнения ежемесячного KPI

• Корпоративную связь

• Необходимые ресурсы для эффективной работы (комфортный бюджет, помощь коллег и подрядчиков);
• Позитивный микроклимат в коллективе;
• Активную корпоративную жизнь, обучение;
• Комфортабельный офис.