Хаусмен (разнорабочий в хозяйственный отдел)

31 Июля

от 53 300 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НАО Центр «Омега»"

Приглашаем присоединиться к команде отеля разнорабочего в хозяйственный отдел!

Мы предлагаем

• оклад 53 300 pуб дo вычeтa нaлогa - 46 400 pуб на руки
• премии по итогам высокого сезона и года (плюсом к окладу)
• сменный график 2/2 с 08.00 до 20.00
• есть возможность увеличить свой доход на 50%, работая в графике 3/1
• официальное трудоустройство
• льготное проживание в корпусе для персонала в 5-ти минутах от моря (44 руб / сутки - 4-х-5-ти местное размещение или 125 руб / сутки 3-хместное размещение) с удобствами в номере и общей кухней на 1 этаже
• возможность пользоваться всей инфраструктурой отеля в свои выходные дни (или в нерабочее время): скидка 50% в нашем медицинском центре, тренажерный зал безлимит 1000 руб / мес, бассейн под открытым небом 150 руб / посещение, массаж 300 руб / посещение и т.д.
• дополнительные социальное выплаты: при бракосочетании, в связи с рождением ребенка, в связи с ежегодным отпуском и выходом на пенсию, в связи с тяжелыми жизненными ситуациями и проч.
• скидки на проживание в отеле для твоей семьи и друзей в период межсезонья (50% от официального тарифа – от 1200 руб / сутки за номер)
• обед в столовой для сотрудников 150-180 руб.
• корпоративные спортивные и досуговые программы: Спартакиада, 8 марта и 23 февраля, Новый год, праздники для детей сотрудников, конкурсы профессионального мастерства
• подарки детям на праздники
• медицинский осмотр за счет работодателя

Что нужно будет делать

• по заявкам переносить белье и мебель по территории комплекса (из корпуса в корпус)
• выносить мусор

Где будет рабочее место

г. Сочи, Адлерский район, пгт. Сириус, Ул. Бульвар Надежд 18 (город-отель "Бархатные сезоны")

Какие документы точно будут нужны

• паспорт
• трудовая книжка
• военный билет - для военнообязанных

В нашем телеграм-канале "Работа на море с проживанием" мы публикуем все актуальные вакансии, а в ТГ-канале "О Мега люди" пишем о жизни нашего отеля и корпоративной культуре: подписывайся!