Управляющий / управляющая стоматологической клиникой

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Келлер"

Стоматология «Доктор Келлер» - это ведущая сеть стоматологических клиник для взрослых и детей, входящая в топ-100 лучших стоматологий России.

Семейная стоматология "Доктор Келлер" на улице Туапсинская стала единственной клиникой в Сочи, вошедшей в престижный рейтинг STARTSMILE TOP-24 лучших сетевых стоматологий России, составленный при информационной поддержке Forbes Россия.

Приглашаем управляющего с целью возглавить одну из клиник Федеральной сети, заниматься её развитием, управлять ключевыми факторами успеха!

Мы предлагаем:

• высокую заработную плату - обсуждаем при встрече;
• интересные задачи и инструменты для их решения;
• релокационный пакет при переезде из другого региона - обсуждаем с релевантным кандидатом в индивидуальном порядке.

Чем предстоит заниматься:

• разработкой и реализацией стратегии развития клиники, обеспечением выполнения целевых показателей;
• анализом эффективности работы клиники по всем показателям и оперативно влиять на все бизнес- процессы;
• развивать продажи, принимать меры по повышению роста объемов продаж и увеличению прибыли;
• влиять на маркетинговую политику, планировать акций для пациентов. Работать в тесном контакте с главным врачом, маркетологом, HR-ом, тренером, руководителями подразделений;
• выявлять проблемы в бизнес- процессах во время аудио- и видеоконтроля.
• работать с VIP- пациентами, решать конфликтные ситуаций;
• работать с персоналом: планировать и контролировать найм, ставить задачи персоналу, мотивировать на их выполнение, получать обратную связь.
• командообразованием, внедрением единых стандартов работы персонала с пациентами.

Наши пожелания:

• опыт руководящей работы не менее трёх лет в медицинской сфере (желательно в стоматологии);
• высшее образование;
• умение работать в режиме многозадачности, способность анализировать множество показателей, делать из них выводы и реализовывать их на практике;
• понимание целей и ценности бизнеса, способность донести их до сотрудников, харизма, дар убеждения и мотивации коллег на подвиги ради пациентов.